第九条/性行为不端/公民权利
性暴力，性侵犯，性行为不端，民权
信访人/受害者
1. 投诉性侵犯/性行为不端, 或公民权利，请使用以下选项中的一个(或多个):
a. 在线投诉: 投诉
b. 通知第九条协调员Mr. 塞缪尔·拉米雷斯，邮箱361-825-2765 撒母耳.ramirez@xsyj.net 或第九条副协调员Dr. 罗西·鲁伊斯，邮箱361-825-5826 罗西.ruiz@xsyj.net
c. 大学警察局:361-825-4444.
记者(大学雇员)
2. 文件一份报告. 报告的形式 (单词格式)
根据TAMUS法规公民权利遵守，08.01.01、大学员工(含学生员工) 必须 报告 投诉/报告声称或怀疑歧视的校园第九条协调员，Mr. 萨缪尔·拉米雷斯在收到或意识到被指控或怀疑的歧视后尽快被解雇. 一个经历过, 观察, 或意识到事件发生时在该机构注册的学生或雇员涉嫌对其实施或实施歧视, 必须立即向第九条协调员报告事件, 或第九条副协调员. 鼓励学生举报.
什么是第九条
1972年《正规澳门平台十大赌博》第九条(第九条)禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中进行性别歧视. 性骚扰，包括性暴力，是一种性别歧视.
正规澳门平台十大赌博的一个&科珀斯克里斯蒂M大学(TAMU-CC)致力于提供一个没有歧视的环境, 包括基于性别的歧视.
TAMU-CC为学生提供资源, 教师, 和员工解决有关性骚扰的问题, 性侵犯, 不正当的性行为, 性别歧视，并任命. 塞缪尔·拉米雷斯，361-825-2765或塞缪尔.ramirez@tamucc.作为TAMU-CC的第九章协调员. 作为第九条协调员，他的办公室负有下列责任:
- 监督《正规澳门平台十大赌博》的总体遵守情况，
- 确保迅速和公平的解决方案，
- 建立校园内所有性骚扰/不当行为指控的集中报告程序,
- 对校园性骚扰/不当行为的指控进行持续及每年的气候调查/追踪/监测, 而且
- 协调所有培训、教育和预防工作.
报告信息
政策 & 法规/培训
用于培训第九条协调员的材料, 调查人员, 决策者, 和非正式的解决方法: